Mon parcours

Je suis Charlotte Girard, j’ai 43 ans et j’exerce aujourd’hui un métier qui me passionne : je suis coach professionnelle. J’accompagne les personnes en réflexion sur leur parcours et sur leur avenir professionnel. Ce qui m’anime : que mes clients repartent avec les clés qui ouvrent le champ de leurs possibles.

J’ai exercé plus de 20 ans en entreprise, dans des métiers différents et sous plusieurs formes (CDD, CDI, indépendante), sans réelle satisfaction, à part celle de faire bouger les lignes, d’apporter ma pierre à l’édifice, d’aborder les sujets sous un angle différent ou avec une autre manière de penser.

J’ai occupé les fonctions d’assistante administrative et commerciale, approvisionneuse, acheteuse internationale, responsable import, puis consultante indépendante, travaillant à la fois sur des missions opérationnelles et des projets de plus grande envergure. Toutes ces missions avaient un fil conducteur : l’envie d’optimiser, le besoin d’innover et l’accompagnement des individus dans des phases de changement.

En 2023, je décide de rebattre les cartes pour prendre ma vie professionnelle en main, pour ne plus – seulement – suivre les opportunités et comprendre ce qui m’anime réellement. Le bilan de compétences a été une révélation à plus d’un titre :

1. il m’a permis de prendre conscience du chemin parcouru et m’a ouvert les portes de ma réflexion, bien au-delà du simple cadre professionnel ;
2. J’ai découvert ce métier de l’intérieur ; j’ai pu en ressentir les bénéfices et mesurer la richesse produite par ces échanges, au service de la singularité de chacun.

En 2024, après 5 ans, ma société de conseil diversifie ses activités et devient officiellement un organisme de formation, déclaré et certifié Qualiopi pour les actions de bilan de compétences. 

A travers mes accompagnements, individuels et collectifs, j’ai à cœur d’offrir un espace d’écoute où chacun peut s’exprimer librement, en toute confidentialité et sans crainte d’être jugé. Une relation de confiance est essentielle pour que le parcours dans lequel vous choisissez de vous engager – ou que vous proposez à vos équipes – soit une réussite pour vous et/ou votre organisation.

Ma conviction : que chaque histoire, chaque parcours individuel détient la clé du changement que vous souhaitez et/ou de la solution que vous cherchez. Mon rôle : la faire émerger ! (avec le smile bien sûr…)