Smile coaching

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Prendre RDV

Bilan de compétences

Faites le point. Clarifiez vos envies. Redevenez l’acteur de votre vie professionnelle.

Pour tout salarié, indépendant ou demandeur d’emploi souhaitant clarifier sa situation et son avenir professionnel.

Prendre un RDV découverte

C'est fait pour vous si...

✓  Vous traversez une période de doute dans votre quotidien au travail

✓  Vous avez le sentiment de ne plus être à votre place

✓  Vous souhaitez évoluer ou vous reconvertir, sans savoir par où commencer

✓  Vous voulez y voir plus clair sur vos compétences réelles et vos motivations profondes

✓  Vous souhaitez donner du sens à votre parcours

✓  Vous avez un projet de reconversion et ressentez le besoin d’être rassuré(e) sur votre décision

Ce que le bilan vous apporte

Clarté

Vous identifiez vos potentiels, vos valeurs et vos motivations profondes.

Itinéraire

Vous définissez un ou plusieurs projets professionnels réalistes et cohérents avec la personne que vous êtes vraiment.

Plan d'action

Vous repartez avec des étapes concrètes pour avancer, pas à pas, avec méthode et sérénité.

Synthèse

Un rapport complet vous est remis : il récapitule votre démarche et vos conclusions, pour garder une trace du chemin parcouru.

Confiance

Vous écrivez la suite de votre vie professionnelle avec une nouvelle énergie et une confiance retrouvée en vous et en vos capacités.

Décision éclairée

Vous repartez avec des arguments solides pour valoriser votre profil et faciliter vos futures démarches professionnelles.

Prendre un RDV découverte

Comment ça se passe

Un parcours complet – du 1er échange jusqu’au suivi à 6 mois – pour avancer pas à pas et en retirer tous les bénéfices.

AVANT LE BILAN

RDV découverte - offert et sans engagement

Choisir de se faire accompagner pour son bilan est déjà une 1ère étape importante ; et pour que votre démarche soit un succès, il est essentiel de vous sentir en confiance avec votre consultant.

C’est l’objectif de ce 1er échange : nous faisons connaissance, vous exposez votre situation et je vous présente ma méthodologie. Vous repartez avec des clés concrètes pour réfléchir et décider, en toute liberté, si vous souhaitez démarrer ce parcours avec moi !

01

Phase préliminaire

C’est le point de départ de votre bilan : l’analyse de votre demande. Cette phase permet d’identifier précisément vos attentes et vos besoins, pour définir votre objectif personnel : comprendre où vous voulez aller pour tracer le bon chemin ensemble !

Nous déterminons aussi la feuille de route pour votre bilan, c’est-à-dire les modalités pratiques et pédagogiques, ainsi que le planning de nos entretiens. 

02

Phase d'exploration

C’est le cœur du bilan. Nous explorons ensemble vos compétences professionnelles et personnelles, vos centres d’intérêt, vos valeurs et votre personnalité à travers des entretiens approfondis et des outils validés (tests psychométriques, questionnaires, outils de coaching,…). L’objectif : faire émerger vos talents, identifier ce qui vous anime vraiment et lever les zones de flou.

Sur plusieurs semaines, vous alternez entretiens et temps de travail personnel, à votre rythme. Je vous guide dans votre réflexion de manière adaptée à vos besoins, à vos côtés tout au long de votre progression, pour vous projeter concrètement dans le projet professionnel qui vous anime.

03

Phase de conclusion

Nous construisons ensemble votre projet professionnel (ou vos pistes de projet) en vérifiant leur faisabilité et leur cohérence avec votre situation. Un plan d’action concret est défini. 

C’est aussi le moment de mesurer le chemin parcouru dans votre bilan !

Vous repartez avec un document de synthèse complet, remis en fin de bilan, qui récapitule l’ensemble de votre démarche et de vos conclusions.

APRES LE BILAN

RDV de suivi à 6 mois

Un rendez-vous pour faire le point sur la mise en œuvre de votre projet, ajuster si besoin et consolider les avancées réalisées depuis la fin du bilan.

Choisissez votre formule

En choisissant de confier votre bilan à Smile Coaching, vous bénéficiez d’un parcours sur-mesure au service de votre épanouissement professionnel.

Dans les deux cas, l’accompagnement est cadré dans sa méthode et flexible dans son déroulement : il s’adapte à votre situation, vos contraintes et votre rythme.

Déclic

1 750 €

12 heures d’accompagnement en face à face

+ 6 à 8 h de travail personnel guidé entre les séances

Vous avez déjà des pistes, des idées ou un projet en tête. Vous souhaitez les confronter à la réalité, les valider et prendre une décision éclairée.

Cette formule vous convient si vous avez déjà une certaine connaissance de vous-même, et que vous êtes à l’aise avec une part de travail en autonomie entre les séances.

Télécharger la fiche complète

Impulsion

1 950 €

16 heures d’accompagnement en face à face

+ 4 à 6 h de travail personnel guidé entre les séances

Vous vous sentez perdu(e) et ressentez le besoin d’être accompagné en profondeur. Vous souhaitez lever le flou, dépasser des blocages et reprendre confiance en vos capacités.

Nous dressons ensemble un panorama à 360°, pour vous amener petit à petit à vous (re)mettre en action.

Télécharger la fiche complète

Votre consultante

Enrichie de plus de 20 ans d’expérience professionnelle, dont 7 en tant qu’entrepreneure, et certifiée coach professionnelle, j’accompagne avec rigueur et bienveillance celles et ceux qui souhaitent retrouver clarté et confiance dans leur parcours.

Ce qui m’anime ? Mettre en lumière vos potentiels et provoquer le déclic que vous attendez !

✓ Coach professionnelle certifiée RNCP niveau 6      ✓ Praticienne certifiée en bilan de compétences      

✓ Organisme de formation certifié Qualiopi pour l’action Bilan de compétences

En savoir plus sur mon parcours

Questions fréquentes

Oui, le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation. Vous pouvez mobiliser vos droits CPF* directement depuis la plateforme moncompteformation.gouv.fr.

D’autres financements sont également possibles :

  • par votre employeur ou votre OPCO
  • France Travail
  • Vous-même**

* Depuis le 2 avril 2026, le CPF impose un reste à charge de 150,00 € minimum (sauf certains cas particuliers). Depuis le 26 février 2026, la prise en charge du CPF est plafonnée à 1600 € par bilan.

** Si votre situation individuelle nécessite un aménagement, nous pouvons mettre en place un échéancier. Parlons-en, en toute simplicité !

La formule Déclic (12h) convient si vous avez déjà des pistes à confronter et que vous êtes à l’aise avec une part de travail en autonomie. La formule Impulsion (16h) propose un accompagnement plus soutenu, avec des séances plus longues, pour celles et ceux qui ressentent le besoin d’être davantage guidés.

Le RDV découverte, gratuit et sans engagement, sert justement à clarifier votre besoin personnel.

Oui, totalement. Les résultats du bilan vous appartiennent exclusivement. Aucune information ne sera transmise à votre employeur sans votre accord explicite, même si c’est lui qui le finance. C’est une obligation légale du dispositif.

Oui, l’accompagnement peut se dérouler en présentiel, à distance, ou en format hybride selon vos préférences et contraintes d’organisation.

Pour les séances en présentiel, je vous accueille dans mon cabinet, dans le centre-ville de Saint Philbert de Grand-Lieu*. L’espace est conçu pour vous garantir confort et confidentialité.

* Le cabinet est au 1er étage d’un bâtiment sans ascenseur ; si votre situation nécessite un accès PMR, nous trouverons ensemble un lieu adapté. Parlons-en, en toute simplicité.

Le bilan de compétences est accessible à toute personne active, notamment :

  • Les salariés du secteur privé, les travailleurs indépendants
  • Les demandeurs d’emploi (la demande doit être faite auprès de France Travail, de l’APEC ou de Cap emploi)
  • Les agents du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.)
  • Tout autre titulaire de compte personnel de formation (CPF)

Retrouvez la législation en vigueur sur le site https://travail-emploi.gouv.fr/le-bilan-de-competences

  • Durée d’une séance : entre 1 h et 2 h, selon formule choisie et planning défini ensemble 
  • Périodicité : une séance toutes les 1 à 2 semaines
  • Durée totale du bilan : 24 heures maximum (travail personnel inclus), réparties sur 2 à 3 mois.

Le démarrage du bilan peut avoir lieu dès le moment où le contrat est signé, en fonction de vos disponibilités et de celles de votre consultant. Un délai peut être à prévoir en fonction de votre mode de financement, en raison des délais administratifs légaux.

En moyenne, votre bilan commence entre 2 et 3 semaines après le 1er RDV.

Je suis à votre écoute. Retrouvez les différentes possibilités pour me contacter en cliquant ci-dessous.

J'accède à la page Contact

Indicateurs de résultat (période 2025-2026)

Satisfaction globale

0 %

Moyenne des notes attribuées en fin d’accompagnement (questionnaire de satisfaction comportant 11 questions)

Taux d'abandon

50 %

Taux de personnes n’ayant pas été jusqu’au bout de leur bilan

Taux de conversion

10 %

Taux de personnes ayant validé un accompagnement avec moi à la suite du RDV découverte.

Prêt(e) à franchir le pas ?

Échangeons lors d’un premier rendez-vous, offert et sans engagement, pour faire connaissance et voir ensemble si cet accompagnement répond à vos besoins aujourd’hui.

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Cadre règlementaire

La démarche de bilan de compétences s’appuie sur la déontologie propre aux métiers de l’accompagnement individuel. Elle réclame notamment l’application des principes généraux de l’éthique professionnelle par le respect de la personne humaine, indépendance de jugement et d’action, honnêteté, neutralité, respect de la confidentialité professionnelle (articles 226-13 et 226-14 du code pénal).

Pour aller plus loin :